羡慕！又一城市实行2.5天弹性休假！仙桃什么时候安排？
<div class="wx_rich_media_content" id="jsWxContainer"><section style='max-width: 100%; font-family: -apple-system-font, BlinkMacSystemFont, "Helvetica Neue", "PingFang SC", "Hiragino Sans GB", "Microsoft YaHei UI", "Microsoft YaHei", Arial, sans-serif; letter-spacing: 0.544px; font-size: 16px; line-height: 2em; text-align: center; box-sizing: border-box !important;'><br style='max-width: 100%; box-sizing: border-box !important;'></section><section data-role="outer" label="Powered by 135editor.com"><section data-tools="135编辑器" data-id="99002"><section style='margin: 10px auto;text-align: center;'><section style='border-width: 1px;border-style: solid;border-color: rgb(217, 242, 240);padding: 10px;margin-right: 7px;margin-left: 7px;box-sizing: border-box;'><section data-autoskip="1" style='text-align: justify; line-height: 1.75em; letter-spacing: 1.5px; border-width: 1px; border-style: dashed; border-color: rgb(217, 242, 240); padding: 1em; box-sizing: border-box;'><p><span style='font-size: 16px;'>日前，宜昌市人民政府办公室印发《宜昌市实行2.5天弹性休假制度实施方案（试行）》的通知。《通知》明确，为促进文化旅游业恢复重振，市委、市政府决定</span><strong><span style='font-size: 16px;color: rgb(0, 122, 170);'>实行2.5天弹性休假制度</span></strong><span style='font-size: 16px;'>。<strong>方案如下：</strong></span></p></section></section><section style='width: 30px;text-align: left;margin-top: -30px;'><span class="wxart_image" wx-style='display:inline-block;width:100%;display:block;'></span></section></section></section></section><p style='text-align: center;'><br></p><p><span style='color: rgb(0, 122, 170);'><strong>实施范围：</strong></span>全市各级党政机关、国有企事业单位以及其他自愿实行弹性休假制度的单位。</p><p><br></p><p><span style='color: rgb(0, 122, 170);'><strong>实施时间：</strong></span>2020年7月至12月</p><p><br></p><p><span style='color: rgb(0, 122, 170);'><strong>实施原则：</strong></span>现行每周工作时长保持不变；以不影响各单位和企业正常办公和生产经营活动为前提。窗口服务单位、医院、学校等不影响群众正常办事、就医和教学活动；根据干部职工的个人需求由各单位自行统筹安排；不得违反中央八项规定精神。</p><p><br></p><p><span style='color: rgb(0, 122, 170);'><strong>具体措施：</strong></span></p><p>1.周五下午半天可安排休假，与周六、周日合并形成2.5天休息日。在妥善安排好工作的前提下，鼓励、支持有休假需求的干部职工落实弹性休假制度。如遇国家法定节假日，前一天下午可提前休假。</p><p><br></p><p>2.对干部职工因休假减少的半天工作时间，各单位自行安排、调剂增补工作时间。</p><p><br></p><p>3.各单位要建立健全2.5天弹性休假工作制度，完善报备手续。</p><p><br></p><p>4.落实带薪休假制度，保障干部职工休假权利。</p><p><br></p><p><span style='color: rgb(0, 122, 170);'><strong>政策支持：</strong></span></p><p>1.机关、国有企事业单位可用工会经费为干部职工统一购买“宜昌三峡旅游景区年卡”。其他单位根据自身条件参照执行。</p><p><br></p><p>2.机关、国有企事业单位结合单位实际，年内由工会组织干部职工外出集体活动不少于2次。周五下午，可安排红色教育、爱国主义教育、主题党日、团建拓展等特色实践活动，活动经费按规定渠道列支。</p><p><br></p><p>3.组织开展“宜昌人游宜昌”“湖北人游宜昌”和“福建人游宜昌”活动，高质量兑现感恩活动承诺。</p><p><br></p><p>4.大力发展本地游和周边游，鼓励旅游景区和乡村旅游点向游客发放免费入园券，在周五下午实行门票半价优惠，各县市区可对旅游景区企业给予一定复苏发展补贴。</p><p><br></p><p>5.引导旅游企业将交通、景区、旅行社、酒店等产品打包捆绑销售，推出类型多样、适宜不同消费需求的2.5天周末旅游线路和产品。</p><p><br></p><p>6.以旅游景区、历史街区、特色小镇、名镇名村为载体，策划开展各类文化旅游消费季活动。大力发展产业扶贫和消费扶贫，鼓励农特产品生产和加工企业在消费季活动中开展优惠购活动。</p><p><br></p><p>7.通过官方渠道及主流媒体、新媒体加大宣传、推介。推动宜昌旅游企业与省内周边市州旅游企业深化合作、抱团发展，进一步促进资源共享、客源互送、信息互通、优惠互认。</p><p><br></p><p><strong><span style='color: rgb(0, 122, 170);'>机关、国有企事业单位要统筹做好2.5天弹性休假制度执行的计划工作。健全个人申报和文旅消费报备制度，明确专人专管，细化管理程序。</span></strong></p><p><br></p><p style='max-width: 100%; min-height: 1em; font-family: -apple-system-font, BlinkMacSystemFont, "Helvetica Neue", "PingFang SC", "Hiragino Sans GB", "Microsoft YaHei UI", "Microsoft YaHei", Arial, sans-serif; font-variant-numeric: normal; font-variant-east-asian: normal; letter-spacing: 0.544px; color: rgb(0, 0, 0); font-size: medium; box-sizing: border-box !important;'><br></p><br>来源：三峡晚报</div><p></p> 能休息2.5天的都是公务员，事业单位，他们不搞灰色收入，就那点工资，旅个的游。这是逼着他们多捞点钱去潇洒哦！？能休息2.5天的都是公务员，事业单位，他们不搞hs收入，就那点工资，旅什么游。这是逼着他们努力工作赚钱出去潇洒啰？！？
给公务员、国企准备的，私企连双休都没有。 实施范围：全市各级党政机关、国有企事业单位以及其他自愿实行弹性休假制度的单位。
范围是重点，普通老百姓散了吧。
私企还想弹性休假，想多了。想休息可以，休几天扣几天工资。{:285:} 2.5天有点少了点。
休息是为了更好地工作
休息一天就扣一天工资
和我没得关系，单休都不得了了！{:289:}{:289:}{:289:}
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这也酸那也酸
自己跟自己放假，说的好听 和枯老百姓没有关系
去衙门办事会越来越难！因为找不到人！{:225:}{:225:}
在妥善安排好工作的前提下？我就想问问星期五下午去办事有人吗？
老百姓工作12小时制，和官人们不是一个层面额
你为啥不搞6,5天算了呢，国家单位本来上班就舒服还在加休息，你再看老百姓一个月每天工作12小时，还弹性工作，扯蛋
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