| 5日上午，省委、省政府在武昌洪山礼堂举行全省首批重大人才工程启动仪式。湖北省委副书记、省长王国生出席仪式并作重要讲话。 王国生在会上指出，实施重大人才工程，是推进人才工作支撑跨越式发展的战略选择，有利于人才资源的快速开发，有利于构建全省人才竞争的比较优势，有利于引领整个人才队伍建设，有利于提高人才对经济社会发展的贡献率。承担牵头任务的省委人才工作领导小组成员单位和省直相关部门要以启动仪式为起点，坚持高质量、高标准、高效率，进一步解放思想，大胆创新，确保实效，带动各地各部门实施一大批特色鲜明、带动力强的人才工程，在服务湖北科学发展、跨越式发展中取得更大的成效，推动湖北从人才科教大省向人才科教强省转变，实现在中部地区率先建成 人才强省这一宏伟目标。 据了解，本次重大人才工程包括湖北省高端人才引领培养计划、湖北省急需紧缺专业技术人才培养工程、“金蓝领”开发工程、“123”企业家培训计划、现代农业人才支撑计划、现代服务业人才支撑计划、会计领军人才培养计划六大方面。在《湖北省中长期人才发展规划纲要（2010-2020年）》中，湖北已确定了13个重大人才工程，此次启动的六大工程，是其中的重要组成部分。 高端人才是人才队伍的“领头雁”，湖北省计划未来10年内每年遴选不少于20名优秀中青年科技人才，通过连续支持，培养出10名“两院”院士，50名左右成为863、973首席专家或入选“长江学者”、中科院“百人计划”、“新世纪百千万人才工程”等具有重要影响的杰出专家，100名国内学术、技术界具有较高知名度的优秀专家。对纳入培养计划的学者，湖北省设立专项资金，在培养周期内，给予每人不少于100万元培养经费补助，其所在单位还要提供1:1配套经费支持。另外，入选人才还可享受多重优惠政策：省重大科技专项、自然科学基金等将优先给予入选人才项目支持，在全省范围内选择100家创新型企业，设立“院士专家工作站”，给予稳定经费支持，优先推荐申报“两院”院士等。 据悉，湖北还将在高新技术产业和战略性新兴产业、制造业、现代农业和服务业等重点领域，每年培养5万名急需紧缺的专业技术人才。培养模式有多种：全省每年设立500个“湖北省重点急需紧缺专业技术人才岗位”，定向培养，对引进的人才，将按博士、硕士、本科及以下学历分别给予10万元、5万元、3万元补贴；还与企业、与项目相结合，培养企业研发人才；或实行专家“结对”培养等。高技能人才也是培养的重点。通过“金蓝领”开发工程，湖北计划到2020年，全省高技能人才达到250万人，占技能劳动者的31%以上。 湖北是农业大省，随着城镇化和农业现代化进程的加快，农业对人才的需求也日益迫切。湖北将在未来10年，每年培训4000名县乡农技人员，同时每年培训农业产业化龙头企业负责人500名，重点培养2万名农业专业合作社负责人及其他经营管理人才，4万名种养大户和创业人才等。“现代农业人才支撑计划”所需经费由中央财政和省财政专项支持。 省委常委、组织部部长、省委人才工作领导小组组长候长安主持启动仪式。候长安要求，各地各部门要精心设计、精心组织和实施好各种重大人才的培养和使用工作，确保重大人才工程成为全省经济社会发展的“龙头工程”和“样板工程”。 省政府秘书长傅德辉及省委组织部、省委人才办、省直各部门主要负责人、各市州主要负责人参加启动仪式。 |
Archiver|手机版|小黑屋| ( 鄂ICP备12003601号-5 ) 鄂公网安备42900402000130
Powered by 湖北新领域文化传媒有限公司 法律顾问：湖北为维律师事务所 冯兵律师
