| 近日，仙桃市局根据市委七届十一次全体（扩大）会议精神和《仙桃市“治庸问责”行动方案》要求，创新工作方式，突出问题导向，围绕“一条主线”，结合“两个建设”，借力“三项活动”，明确“四个重点”，制定“五项措施”，力求“六个目标”，全力掀起“治庸问责”风暴。 一、紧紧围绕治“庸、懒、散、软”这条主线，着力解决突出问题，以思想建设为重点，以制度建设为根本，以问事、问效、问责为手段，突出问题导向，着力解决当前一些干部职工中存在的工作不实、干劲不足、执行不力、管理不严、效率不高等突出问题。 二、紧密结合作风建设和廉政建设，合力推进“治庸问责”行动。通过深入开展“治庸问责”行动，促进系统工作作风进一步改进，腐败风险防控进一步加强，提高干部职工的政策意识、服务意识、责任意识、公正意识、效率意识和纪律意识。 三、借力当前开展的三项活动，保障“治庸问责”行动的落实。一是以学习型党组织创建为平台，开展政治思想教育和业务知识学习培训，提高全员思想认识和工作能力；二是以“为民服务创先争优”为载体，开展“五亮、五比、五创、五评”活动，提高全员服务能力和工作效率；三是以优化经济发展环境为重点，开展“百日整治”活动，提高全员服务质量和执法水平。 四、按照“四治”要求，从四个方面确定需要重点解决的问题。一是治庸提能，重点解决在思想素质和工作能力方面存在的问题和不足；二是治懒增效，重点解决在工作态度和工作效率方面存在的问题和不足；三是治散聚力，重点解决在遵规守纪和廉洁自律方面存在的问题和不足；四是治软提劲，重点解决在行政执法和队伍管理方面存在的问题和不足。 五、周密编制方案，按工作步骤制定五项措施。一是广泛宣传，全面动员部署；二是多措并举，认真组织自查；三是学习评比，集中整改提高；四是强化考核，严格监督问责；五是完善制度，建立长效机制。 六、通过“治庸问责”行动的开展，力求达到六个具体目标。一是工作态度明显转变；二是工作能力明显增强；三是工作效率明显提高；四是工作质量明显提升；五是工作节奏明显加快；六是工作纪律明显加强。 |
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