9月6日下午,市委书记朱汉桥就开展“治庸问责”工作进行专题调研时强调,要大力整治干部队伍中存在的“庸、懒、散、软”行为,治庸提能、治庸提效、治庸提神、治庸提劲,转变干部队伍的工作作风,提高干部队伍的执行力,优化我市经济社会发展环境,为实现跨越式发展提供坚实保障。 在认真听取市纪委、监察局等单位关于开展“治庸问责”的情况汇报后,朱汉桥指出,开展治庸问责,是贯彻落实胡 锦涛总书记“七一”重要讲话精神,有效防范精神懈怠的危险、能力不足的危险、脱离群众的危险、消极腐败的危险的现实需要;是优化发展环境,推动潜江科学发展、跨越发展的迫切需要;是营造干事创业良好氛围、树立正确用人导向的重要保证。各地各部门要在政治和全局的高度,深刻认识这次开展治庸问责工作的重要意义,切实增强责任感和紧迫感。 朱汉桥要求,要坚持以解决问题为导向,明确目标,突出重点,深入开展“治庸问责”行动,要加强组织领导,明确工作职责,坚持统筹兼顾,把开展“治庸问责行动与我市中心工作结合起来,与年终目标考核结合起来,与当前群众反映的难点热点问题结合起来,科学谋划,有序推进,为潜江科学发展、跨越发展提供强大的动力支撑和作风保证,以治庸问责的实实在在的成效来取信与民。要积极宣传发动,运用报纸、电视等媒体发现和挖掘一批先进典型,更要曝光一批“庸、懒、散、软”行为,营造良好的工作氛围。要整体联动,落实责任,加强“治庸问责”的规范性。 朱汉桥强调,要畅通收集问题的渠道,通过公开举报电话或电子信箱、组织群众评议、开展问卷调查、明察暗访等方式,集中排查在“庸、懒、散、软”方面的突出问题,在实行目标管理、推进重点工作中的突出问题,制约科学发展、跨越式发展的突出问题。要整肃风气,增强干部队伍的责任意识,促进各级党员干部特别是领导干部切实转变工作作风,主动为基层群众和服务对象办实事、解难事、做好事。要坚持开门问责,加大问责力度,严格责任追究,对失职渎职、不作为、乱作为以及影响经济社会发展的行为,一经发现和查实,不论职务高低,都要严肃追究和惩处。 市领导李玲、罗茂文、魏友元参加调研。 |
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