| 自“治庸问责”活动开展以来，市劳动就业管理局切实做到“四个到位”，着力整治干部作风“庸懒散软”问题。 督导检查到位。成立了两个督导检查组，对全局工作人员进行明察暗访，彻查就业局队伍中存在的“得过且过”，“有令不行、有禁不止”，“不作为、慢作为、乱作为”等现象，推进工作不断档、不落空、不流于形式。 措施落实到位。建立联系沟通机制，提供一对一服务，通过召开座谈会、发放调查问卷等方式，定期组织群众代表进行民主评议，并开通网上就业服务窗口，主要业务通过网上经办，方便用人单位和群众。 服务提供到位。按照减程序、减时限、减费用、向基层放权的要求，实现公共就业服务、下岗失业人员和农民工技能培训、职业介绍、人才服务、等一站式服务。 制度规范到位。建立健全首问负责制、一次性告知制、限时办结制、服务承诺制、跟踪回访制等9项制度，严格窗口办事时效，规范窗口的服务行为。（通讯员沐霖）） 中国仙桃网（仙桃日报）自“治庸问责”活动开展以来，市劳动就业管理局切实做到“四个到位”，着力整治干部作风“庸懒散软”问题。 督导检查到位。成立了两个督导检查组，对全局工作人员进行明察暗访，彻查就业局队伍中存在的“得过且过”，“有令不行、有禁不止”，“不作为、慢作为、乱作为”等现象，推进工作不断档、不落空、不流于形式。 措施落实到位。建立联系沟通机制，提供一对一服务，通过召开座谈会、发放调查问卷等方式，定期组织群众代表进行民主评议，并开通网上就业服务窗口，主要业务通过网上经办，方便用人单位和群众。 服务提供到位。按照减程序、减时限、减费用、向基层放权的要求，实现公共就业服务、下岗失业人员和农民工技能培训、职业介绍、人才服务、等一站式服务。 制度规范到位。建立健全首问负责制、一次性告知制、限时办结制、服务承诺制、跟踪回访制等9项制度，严格窗口办事时效，规范窗口的服务行为。（通讯员沐霖） |
Archiver|手机版|小黑屋| ( 鄂ICP备12003601号-5 ) 鄂公网安备42900402000130
Powered by 湖北新领域文化传媒有限公司 法律顾问：湖北为维律师事务所 冯兵律师
