| 有这样一组数据，温暖人心—— 2007年以来，我市城镇新增就业人员77292人，下岗失业人员再就业20743人，农村劳动力新转移101252人。 一个个岗位背后，是一张张幸福的笑脸。五年来，市委、市政府始终把改善民生作为一切工作的根本出发点和落脚点，努力做大“就业蛋糕”，不断夯实民生之本，实现了一个又一个超越，写下了一笔又一笔精彩。 就业就在“家门口” 益泰药业是我市一家高新技术企业，为了吸引工人，公司对新员工开出了优厚的条件：月薪1200元至2500元，签订劳动合同，办理招工手续并缴纳养老、医疗、工伤等“五险”。在公司年初的进村招聘活动中，仅岳口镇金湾村就有20多名村民加盟。 随着天门经济的不断发展，越来越多的务工者选择在“家门口就业”。 今年年初，天门经济开发区长湾社区居民王嵩和妻子结束了在深圳的5年打工生涯，双双在湖北步乐体育用品公司找到了就业岗位。对目前的工作，他们很满意：两个人月收入加起来近6000元，与沿海相差无几，最重要的是还能照顾父母和4岁的女儿。 近年来，我市大力开展招商引资，项目建设如火如荼。全市现有规模以上企业295家，可提供就业岗位57000个，涉及服装、电子、纺织、化工、食品等多个行业。仅步乐体育用品公司一家企业，就能够吸纳员工1200人。 企业“求贤若渴”，全市却还有不少劳动力“待字闺中”。市人力资源和社会保障部门认为：信息不沟通，造成用工单位招工难，社会人群就业难。 为摸清底数，掌握就业用工动向，今年1月，市人力资源和社会保障部门组织7个调研组，对全市27个乡镇81个村组的810名春节返乡农民工、30家重点企业的300名有过外出务工经历的一线员工进行综合调研，详细了解内外务工的差别、返乡人员的需求、重点企业的最新用工信息等。 全市市、镇、村三级责任体系随即建立，服务企业招工、促进就业工作被纳入乡局级领导班子实绩底线考核。市委、市政府多次对乡镇与企业结对招工、服务企业招工工作进行安排部署。 送招聘会进乡镇、村组、移民点，送求职者进企业现场参观、实地体验、面对面交流，为企业和求职者牵线搭桥；在天门招工频道和城区宝安广场、中百仓储户外电子显示屏滚动播放企业招工信息；开通天门招工网为求职者和企业提供互动平台，使求职者足不出户实现网上求职…… 全民创业促就业 在决定回乡创业前，27岁的刘雄波已在外闯荡8年。2010年7月，不甘平淡的他毅然辞职，回到家乡石河镇吴刘村创办了家庭服装加工厂。从打工仔到小老板，他的选择很快有了答案：不但自己的“饭碗”里更丰盛了，还创造出十几个新饭碗。 近些年来，像刘雄波这样的创业故事，在天门随处可见。 为了让创业的激情在天门大地奔涌，市委、市政府着力创新完善各项体制机制，形成有利于创业的政策环境、服务环境、法制环境、人文环境，激发全民创业的潜能，以创业带就业，以创业谋跨越： 积极鼓励大中专毕业生、在外创业人士、外出务工经商人员回乡创业，在创业场地、金融信贷、就业扶持政策等方面给予大力扶持，将“打工经济”转化为“创业经济”，变“打工潮”为“创业潮”，引导“人回乡、厂回迁、钱回流”； 加强财政资金扶持，扩大小额贷款担保基金规模，凡符合条件的自主创业对象均可申请小额贷款支持，社保基金和担保基金存入的金融机构必须承办小额担保贷款业务，并按担保基金3－5倍的规模发放贷款； 着力打造创业平台，进一步加大工业地产开发力度，加强工业标准化厂房建设，容纳发展与龙头企业配套的中小企业，加强市场物流体系建设，以融入武汉城市圈和武汉物流网络体系为重点，加快建设现代物流平台，加快行业协会、资产评估、信息咨询、物业管理等中介服务平台建设，为全民创业创造条件； 大力支持地域品牌特色创业，主动扶持胡市草编、彭市渔网、天门蒸菜、杨林大棚蔬菜、九真水产养殖等特色产业的发展； 深入开展“创业之星”评选活动，着力营造浓厚的全民创业氛围…… 一系列优惠政策，帮助一批批创业者走上快速发展道路。下岗工人黄群成创办了长园农资公司，在外创业成功人士董德孝在沉湖创办了四海生态科技有限公司…… 而每一个创业成功人士的背后，都有一个个新的就业岗位。全民创业，已经成为促进就业的“加速器”。 就业“春风”暖人心 每天一大早，竟陵办事处雁叫社区63岁的郑美仙就拿着扫帚，将社区内的公共厕所打扫得干干净净。以前，她靠一份低保艰难度日，自从当上了社区保洁员，她觉得生活更踏实了。 继年初为45名特困市民送去公益性岗位后，今年7月，竟陵又有60位特困市民走上公益性岗位。他们都是大龄失业人员、连续失业一年以上的享受城镇低保人员、生活困难的被征地农民、城镇零就业家庭成员、残疾人等，主要从事城区道路卫生保洁、社区人口管理协理等工作。 为帮助就业困难人员实现就业，我市积极开展“春风行动”、“雨露计划”、“温暖工程”等一系列专项就业援助活动，不断完善就业援助机制，大力开发公益性岗位安置就业。目前已开发公益性岗位2823个，吸纳安置就业困难人员2455个。 为提高劳动者就业能力、创业能力，我市积极整合农村劳动力技能就业计划、特殊职业培训计划等职业培训资源，大力实施就业竞争能力、职业能力转换、农村劳动力技能提升和创业培训等专项培训，通过定向培训、委托培训、到企业上门培训等形式，提高培训就业率。 机电一体化、计算机应用、企业管理、机械操作、服装裁剪等多种多样的技能培训，大大提高了城乡劳动力的职业技能水平，有效地促进和稳定了就业。2007年以来，全市就业再就业培训17349人，培训农村劳动力117704人，劳动部门组织培训人数60502人，培训后就业率达90%以上。 |
Archiver|手机版|小黑屋| ( 鄂ICP备12003601号-5 ) 鄂公网安备42900402000130
Powered by 湖北新领域文化传媒有限公司 法律顾问：湖北为维律师事务所 冯兵律师
