| 10月28日，一场大型的招工洽谈会将在人力资源市场举行。这是劳动就业部门为满足我市用工企业招工需求而举办的第9场现场招聘会。我市劳动就业部门乐当企业“红娘”，积极为企业和求职者“牵红线”，今年来共发布招工信息16500多条，进场招工企业560家次，直接为企业招工近万人，办理《就失业登记证》15600多人。 据介绍，我市规模以上企业共330多家，其中重点企业268家，从业人数13万左右。全市规模以上企业用工需求大，主要以技术工和普工为主。 今年，我市劳动部门向社会公开招聘了60名优秀的劳动保障协理员，他们走村串户入社区，为转移劳动力和服务企业扩招服务，实现我市劳务信息无缝隙、全覆盖。 我市人力资源市场自去年底正式启用以来，常年组织开展企业招聘活动。从2月中旬开始，每周二定期举办小型的企业用工招聘会，每月28日举办一次中等规模的现场招聘会。每年还不同程度的组织企业到外地招聘，上半年，共组织我市富士和机械、康舒电子、湖北纳伟仕等20家重点企业5批次赴十堰、恩施、河南、安徽和云南等地招工；9月初，组织工作专班到“珠三角”等地区为我市企业招工，通过不同的形式组织市内外出人员返乡就业。 建立全市人力资源QQ群，畅通信息沟通渠道。他们在互联网上专门创立人力资源QQ群，邀请市 内280多家规模以上企业人力资源部门经理、60名劳动保障协理员加入该群，为劳动保障协理员和企业人力资源经理建立了沟通平台。 “百校进仙桃”也是今年劳动就业部门组织举办的活动亮点之一。他们邀请省内30多所技学校和高职高专院校与我市100家企业对接，商讨校企合作培训。根据市场需求，开设了机械加工、食品加工、数控技术运用、机电一体化等与我市产业结构相适应的培训专业，提升了就业能力。（记者许立菊报道） |
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