近日,市人社局依法对15家参保情况较差的第三产业的用人单位进行立案查处。 市人力资源和社会保障局今年转变工作方式,以五个“依法”督察。依法登记。要求用人单位自用工之日起30日内为职工办理社保登记。依法申报。将每年3月至6月定为集中申报时间,要求用人单位“五险一单,统一申报”。同时,本着“放水养鱼”的原则,同意困难企业实行最低基数,按上年度社平工资的60%申报。依法核定。一方面对困难企业按不低于上年度全市社平工资的60%,即1200元的标准进行核定;对灵活就业人员,统一按1500元的基数核定。另一方面对其他用人单位实行“双基数”据实核定。依法征缴和依法检查。根据《社会保险法》规定,用人单位不参保,将受双重处罚,不仅要缴纳社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款,其负责人也要被处罚。对此,劳动保障监察大队重点对餐饮、娱乐、宾馆、民办医疗机构、民办教育机构等用工流动性大的服务性行业进行专项执法检查,以此来督促用人单位依法参保缴费。(邓一凡) |
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