[仙桃]每年万余外出人员回流仙桃

　　进公司两年，李青已经做到这家台资企业的人事主管。李青说。2009年大学毕业后，她去了深圳，“一个人在外面漂很辛苦。2010年回仙桃，正巧碰到富士和在招人，我觉得离家近，就来了。”

　　现在，李青每天都回家。除了离家近，这里吸引李青的另一个原因是工作氛围好，团队年轻有活力，而且薪酬福利都比照昆山公司的标准，“我现在的工资，不比之前在深圳低。”

　　据了解，富士和的500多名员工中，近三成是从上海、深圳、顺德等沿海地区返乡的当地人。“过去我们千方百计把劳动力输出去，现在想方设法把人 才引回来。”在仙桃市劳动就业局局长何利芬看来，劳动力的流动方向，是地方经济的晴雨表。近年来仙桃经济发展快，本地就业程度大大提高，吸引了越来越多的 外出务工经商人员回流，对劳动力特别是高水平人才的需求也越来越大。据不完全统计，近年来每年回归的外出务工经商人员为一万余人。

　　说到返乡创业，不能不说朵以服饰公司。十几年前，仙桃人林银发兄弟南下打工，从小作坊起步，如今“朵以服饰”在全国开设逾千家专卖店。在事业发展的巅峰期，林银发决定回归仙桃。他说，“与其在南方打造‘仙桃城’，不如回乡竖起一块牌。”

　　今年春节，公司一期项目开工，急需千余名员工。经仙桃多部门联动，短短一周里，公司就招来了1800多人，其中超过三成是从广东回来的。