[时政]仙桃市局全面开展“治庸问责”再行动

　　一是全面组织暗访。聘请外单位纪检监察人员从3月1日开始进行为期1个月的每周一次暗访活动,对暗访发现的问题一周一报,真正做到弱点暴露不袒护,处理问题不手软。

　　二是严格考勤管理。按新规严格上下班考勤,对考勤和值班工作进行细化明确,各单位工作人员上下班全部实行电脑打卡,去向公开登记,通过政务平台网上检查、单位负责人实时抽查、监察人员现场核查等方式,全方位开展监督检查。

　　三是加强绩效考核。严格实行全员绩效考核,要求各单位细化工作责任,明确每位工作人员的工作职责和任务,对不能按时完成工作的,严格按绩效管理办法实行奖惩和问责。

　　四是狠抓典型整治。对群众反映和检查发现的宗旨意识不牢、服务意识淡薄,门难进、脸难看、话难听、事难办,工 作飘浮、应付差事,心态浮躁、追名逐利,作风拖拉、效率低下,办事推诿、有诺不践,不负责任、弄虚作假等问题的人员严格问责,对单位领导或分管领导予以追 责,狠抓典型,严肃处理,形成震慑。

　　五是健全完善制度。对系统内病假、事假、年休假制度进行统一清理,研究制定对违反工作纪律人员的处理办法,完善各项工作制度并严格落实。