| 本网讯（仙桃日报） 近日从市总工会了解到，该会今年将重点推行四项措施以保障女职工合法权益。 市总工会负责人介绍，这四项措施分别是：推进女职工专项集体合同制度；开展“三个一万”活动；组建女职工组织和落实女职工“两项工程”。 据了解，截至日前，全市已有234家规模以上企业签订了女职工特殊利益专项集体合同，今年还将新增100家，最终达到省总工会要求的“已建集体合同制度的企业中推行女职工合同面达到60％”的工作目标。此外，今年市总工会将开展“三个一万”活动，即为1万名女职工进行妇科病普查；为1万名女职工进行健康知识讲座；为1万名女职工办理特殊重大疾病保险。以普及女职工的保健意识。目前，“三个一万”任务已分解到全市各单位。 市总工会今年将坚持与基层工会组织同步组建的原则，加大非公企业和新建企业工会女职工组织的组建工作。“两项工程”指的是女职工建功立业工程和女职工素质提升工程，为此，市总工会将组织广大女职工开展劳动竞赛、技术比武、科技攻关和合理化建设等活动，并评选出50名行业标兵。 该负责人介绍，我市作为全国最大的无纺布制品出口基地，女职工是这个劳动密集型产业的主力军。只有充分保障广大女职工的合法权益，才能激励她们为我市经济又好又快发展贡献才智。（胡良才） |
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