| 荆楚网（楚天都市报）（记者魏曦 实习生张浩维）“不与员工签合同、不给员工办社保的单位，不能参加招聘会。”昨日，江岸区劳动力市场工作人员对前来登记的用人单位实行“准入”审核。 武汉市劳动和社会保障局3月27日对市及各区劳动力市场发出要求：对进场招工和参加专场招聘洽谈会的用工单位，必须严格执行上述“准入”制度。 根据要求，用人单位必须登记备案包括营业执照、法人身份证复印件、招聘人数、工种和技术要求、劳动报酬和福利待遇等5项内容，并承诺依法与聘用人员签订劳动合同并办理社会保险，否则不得进场招聘。 武汉市劳动部门表示，签合同、办社保本是用人单位的法定责任，但有不少招聘单位逃避应尽义务。因此，已要求市区劳动力市场加强“准入”监管，并加强对民营职介的管理。 |
Archiver|手机版|小黑屋| ( 鄂ICP备12003601号-5 ) 鄂公网安备42900402000130
Powered by 湖北新领域文化传媒有限公司 法律顾问：湖北为维律师事务所 冯兵律师
