| 为进一步拓宽乡镇干部来源，改善乡镇公务员队伍结构，探索和建立村级干部激励保障机制，根据省委要求和省委组织部、省人事厅《关于开展从优秀村党组织书记、村委会主任中考录乡镇公务员试点工作的通知》（鄂组通【2007】23号）精神，今年上半年将在全省优秀村党组织书记、村委会主任中考录一批乡镇公务员。现将考录工作的相关事项公告如下： 一、考录计划 全省计划录用172名，其中直管市各3名，以农村人口为主的县（市、区）各2-3名。 二、报考人员条件和资格 （一）报考人员基本条件：自觉实践“三个代表”重要思想，坚持科学发展观，认真贯彻执行党在农村的方针、政策，具有一定的政治理论素质；熟悉农村党务、政务、事务工作，具有团结带领党员群众建设社会主义新农村的领导能力；思想解放，求真务实，勤政廉洁，依法办事，密切联系群众，具有良好的思想作风和工作作风；品行端正，忠于职守，乐于奉献，热爱乡镇工作，具有为人民服务的精神，在村党组织书记或村主任岗位上作出了突出成绩，得到群众公认。 （二）报考人员基本资格：在职的村党组织书记、村委会主任，且连续任职时间3年以上；年龄在40周岁以下（1967年3月1日以后出生）。本人或在任期内村级组织受到过省委、省政府以上表彰的，年龄可放宽至45周岁（1962年3月1日以后出生）；具有国家承认的中专或高中以上学历，身体健康。 三、考录工作程序 考录工作按照报名、资格审查、考试考核、体检、公示和录用的方式进行。报考人员持本人身份证、4张1寸免冠彩色相片和毕业证书，到所在县（市、区）委组织部报名，并如实填写《2007年湖北省考录乡镇公务员报名登记表》。报名时间从3月25日开始，4月2日截止。 通过资格审查的报考人员依次参加笔试、面试和考核环节的选拔。笔试、面试和考核安排在4月下旬至5月中旬举行（具体时间以通知为准），分别实行百分制。以县（市、区）为单位，根据笔试成绩，按照考录数1：5的比例从高分到低分依次确定面试人选；根据笔试、面试成绩之和，按照考录数1：3的比例从高分到低分依次确定考核人选；按照笔试、面试、考核成绩3∶3∶4的比例计算个人总成绩，根据个人总成绩和体检情况，由市（州）委提出拟录人员名单，报省委组织部、省人事厅审批，在一定范围内公示合格后，由市（州）公务员主管部门办理录用事宜。 四、任用方式和待遇 从优秀村党组织书记、村委会主任中考录的乡镇公务员，试用期为一年。试用期满合格的，予以录用，享受科员待遇。试用期满不合格的，取消录用。录用人员可继续留在本人所在村工作一段时间（兼任原职），也可在乡镇机关适当岗位安排工作。 本次考录工作，不向报考人员收取报名费、考务费、体检费等费用。热诚欢迎广大村党组织书记、村委会主任踊跃报考。招考办公室设在省委组织部。 监督、咨询电话：027—87231385 湖北省考录乡镇公务员试点工作 领导小组办公室 2007年3月15日 |
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