昨日,记者从市劳动和社会保障局获悉,目前,该局已出台一揽子行动计划,让更多人沐浴在劳动保障的阳光下。该局负责人称,今年,该局将为企业招工1万人;免费培训2万人,新增农村劳动力转移就业2万人;征收社会保险费净增3000万元;社会保险参保人数净增3万人以上。 据了解,今年,市劳动和社会保障局将进一步完善社会保障体系,实施新型农村社会养老保险试点,在仙洪新农村试验区的张沟等三个地方开展区域性新农保试点,积累经验后在全市推广,以解决全市12.4万名农村60周岁以上老年人口的养老问题。同时做好村干部、失地农民、全市教师整体参加养老保险工作。扩大城镇居民医疗保险覆盖面,确保年底城镇居民参加医疗保险人数达到22万人,覆盖面超过80%。 今年,该局还将按照国家有关政策,通过调比例、降费率,统筹做好农民工参加养老保险工作。进一步降低城镇职工医疗保险和生育保险门槛,缩短生育保险享受待遇过渡期,由12个月调整为6个月。降低参保职工在本市一级医疗机构住院治疗的起付线标准,由400元降低到100元;降低定点医疗机构、定点零售药店网络维护费用。提高参保对象在乡镇卫生院治疗甲类药品的报销比例,由90%提高到100%;提高住院医疗费最高支付标准,每人每年最高支付限额由2万元提高到3万元;提高灵活就业人员基本医疗费用报销标准。将体内置放(换)材料费纳入报销范围;将无第三方承担责任的意外伤害医疗费用纳入报销范围;将男职工享受生育保险待遇纳入政策范围。 这位负责人说,为市民免费培训技能也将成为他们今年工作的重点之一。他们将充分整合资源,在全市形成以仙桃技校为龙头,市就业训练中心和其他12家定点培训机构为骨干,其他社会办培训实体为补充的培训体系,做到专业设置市场化、授课教师优质化、课程设置合理化,进一步打造“荆楚缝纫妹”、“仙桃厨师”等特色品牌。提供“三位一体”服务,对每一位有就业愿望的返乡农民工,提供免费职业培训、技能鉴定、就业介绍,使其顺利就业。 |
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